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八成民營企業都遇上了這個難題 怎么破?

時間:2019-09-15 14:12來源:網絡整理 作者:管理員 點擊:

原標題:八成民營企業都遇上了這個難題 么破?

  據《2018中國企業家家族傳承白皮書》,一代企業家平均年齡55歲,正處于代際傳承的關鍵節點,對于家族企業而言面臨持續經營或業務轉型的選擇。但中國家族觀念普遍較強,目前將企業交給職業經理人打理的并非絕大多數。更何況,中國有一句俗語:“富不過三代”。隨著創一代的逐漸老去,企業的發展傳承問題更顯迫切。

  在中國的民營企業中,家族企業占據了絕大多數。有調查統計,民營企業中近八成是家族企業。

  隨著創一代的老去,創二代能否順利接棒?家族企業能否基業長青,做成家族事業?這個問題不僅被公眾所關注,也是家族企業面臨的最大的挑戰。

  活躍發展的家族企業

  2018年,中新社國是直通車記者曾對江浙地區的民營企業生存現狀進行調研采訪,發現民營企業創始時不少是家族企業。

八成民營企業都遇上了這個難題 怎么破?

  中新社發 顧華夏 攝

  江浙向來是民營經濟的高地,也是中國經濟最活躍的地區之一。2019中國民營企業500強榜單中,浙江和江蘇的上榜民企數高達175家。

  在中國民營經濟研究會家族企業委員會最新發布的《中國家族企業生態40年》一書中,家族企業最集中的地區也正是傳統商業大省廣東、浙江和江蘇,這三省合計的家族企業占到總數的53.3%。

  家族企業,顧名思義,就是財權或者股份主要控制在一個家族手中,而且企業高層領導均由該家族成員出任的企業。

  《中國家族企業生態40年》中提到,據2016年調查統計,中國的家族企業在民營企業中的比重已達到80%。有專家測算,家族企業占A股市場上市的所有私營企業的比例從2016年的48.9%增加到2017年的55.7%。

  全國工商聯原副主席、中國民營經濟研究會會長莊聰生表示,中國的家族企業已經成為中國經濟結構中最活躍、最富有創造力、最具競爭力的經濟成分,它們已經走在中國經濟發展方式轉變的前列,成為中國在世界的名片。

  “成長的煩惱”

  即使有一份優秀的成績單,家族企業成長中依然存在一些“煩惱”。

  中國中小企業協會會長李子彬就指出,中國的民營企業大多數是家族式企業,這在一定歷史階段,有它存在的道理。但要自覺克服家族式企業的弊端,努力建立現代企業制度,引進先進的管理技術。

  對于初創企業而言,家族式的企業模式有利于有效地完成原始積累,但隨著企業規模的不斷擴大,弊端逐漸顯現。比如股權狀況不明晰;以血緣關系進行企業的內部管理,也就意味著無法擺脫家族血緣關系的干預,常常導致企業進入經營困境;同時,權、責、利界定的模糊也讓企業管理無法秩序進行等。

  而其中,由于家族企業產權的高度集中而不利于吸收先進人才,即使引進優秀的人才,也由于經營管理環境的約束使之無法展現才能,從而阻礙企業向現代企業制度的轉變成為關鍵問題。

(責任編輯:admin)
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